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腰椎间盘突出算职业病吗

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腰椎间盘突出不是职业病。腰椎间盘突出是因为跟坐姿不正确、腰肌劳损或者一些重体力劳动扭伤,导致的纤维环的破裂,髓核的突出,所以为了预防腰椎间盘突出,尽量摆正自己的坐姿。另外骨性结构的稳定,需要肌肉的辅助,因此加强腰背肌的功能锻炼,会增强脊柱的稳定性,减少腰椎间盘突出的复发和发生。

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    腰椎间盘突出不算是职业病。腰椎间盘突出的发生跟很多因素有关,比如长期的久坐、看电脑用手机保持一个姿势、长距离或者长时间的开车等对腰椎间盘突出症都是不利的,也是它的诱发因素之一。腰椎间盘突出的发生还跟退变、慢性损伤、人体发育的一先天畸形、女性的妊娠都是有密切关系的。椎间盘突出症,目前还没有被认为是职业病。

    纪泉主任医师
    北京医院骨科
    01:28
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    腰椎间盘突出不是职业病。腰椎间盘突出是因为跟坐姿不正确、腰肌劳损或者一些重体力劳动扭伤,导致的纤维环的破裂,髓核的突出,所以为了预防腰椎间盘突出,尽量摆正自己的坐姿。另外骨性结构的稳定,需要肌肉的辅助,因此加强腰背肌的功能锻炼,会增强脊柱的稳定性,减少腰椎间盘突出的复发和发生。

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    腰椎间盘突出理论上说不算职业病。但腰椎间盘突出是跟职业有关系的。比如长期坐办公室的人,长期干重体力活动的人,是腰椎间盘突出的高发原因。但我国职业病防治法里有明确规定,所谓的职业病是在工作中由于吸入物接触导致的身体造成的损害归于职业病,但腰椎间盘突出症不归于职业伤,所以它不是一种职业病,虽然它跟职业工种有关,但严格意义上说不算职业病。

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    椎间盘突出跟各种职业,一部分职业是密切相关的,比如司机老工作的整天弯着腰,腰后半部纤维环老持续受力时间长了久而久之,就发生劳损、退变。什么叫椎间盘,椎间盘就是在椎间盘退变的基础上,纤维环老在反复受力发生了破裂,完全或者不全破裂不全破裂叫做椎间盘突出,完全破了叫椎间盘,就髓核脱到椎管里面叫椎间盘脱出了。所以它跟职业是密切相关的或者重体力劳动者,整天举重 老搬重物或者整天老扭动腰部,椎间盘受力都比较多。所以退变比较早确实是有关系的,但是咱们国家的职业病,没有把这个椎间盘突出列入到职业病的范畴里面。

  • 腰椎间盘突出属于职业病吗 收听:4.25w

    腰椎间盘突出应该跟职业有关,长期采用坐位的比如:办公室办公人员、司机这些职业腰椎间盘突出比较多一些。还有就是强体力的活动比如搬运工、扛大包、扛重物也是椎间盘突出比例比较高的。所以腰椎间盘突出应该和职业有关算是一种职业病。但是别的职业也有很多人也得腰椎间盘突出症,腰椎间盘突出从机理上看是腰椎间盘的退变,再加上暴力发生椎间盘脱出,这个跟职业可能关系就不大了比如:突然间弯腰拣个东西、被车撞了一下、被人扭了一下可能有椎间盘脱出。

  • 颈椎病属于职业病吗 收听:3.06k

    目前颈椎病并不算是职业病,关于颈椎病是不是职业病,以前有过一些讨论,有的人认为颈椎病是在执业过程中加重或者产生,包括现在社会里面伏案工作的白领应该说是越来越多,而且大家的工作时间相对还都是比较长,生活节奏也会比较快,中间还是得不到有效的这种休息,长时间的伏案以后,导致整个的生理曲度发生变化,然后从而加速颈椎病的发展。 曾经有人呼吁,把颈椎病列入到职业病的范畴里面,但是颈椎病它发病的最基本的一个因素还是年龄的增长,随着年龄的增长,颈椎会发生一个蜕变,因为老化应该是全方位的,不光是头发变白,脸上长皱,颈椎也会有退化。所以有的人认为它基本的发病因素还是年龄,并不能并不构成职业病。